復帰する。その前に覚えておきたいこと。

保育園が二次募集で入れることが決まり、
職場復帰が決まった。

上司と面談しに会社に出向いた。
思ったより社内の様子は変わっていなかった。

行かない時間が長くなるほど
復帰後の不安も大きいが、
その点、約半年での復帰は
精神的ハードルが低く済んだ。

一方で、
「そんなに早く復帰したら
　子どもが可哀相じゃない？」
と先輩男性社員から言われた。

復帰によって子どもが悲しい想いをしたら
それが「可哀相」なので、
悲しい想いをしないよう
お母さんは子どもの心に寄り添います。

復帰という行為すべてが可哀相、ではないと思う。

復帰=愛情不足
と思わないでほしい…

母親として初心者で未熟な身としては、
プロの保育園の先生に
私だけでは与えられなかった成長の機会や、
子育て視点をもらえたら良いなと期待しています。

もし、子どもが保育園が苦痛で
仕事する母親が嫌で仕方ないなら、
子どもの気持ちを優先して仕事を辞めます。

復帰してから忙殺され忘れてしまいそうだから
忘れたくないことを記しておきます。

○どんなに忙しくても、
　子どもとの時間を最優先にする。
　子どもが嫌がるなら料理は止めてレトルト。
　遊んでほしい、に純粋に付き合ってあげる。

○子どもにとって仕事は大人の趣味だから
　忙しいことをわかってもらおうとはしない。
　バッファーある時間計画で子どもを急かさない。

○育休中よりも濃密に触れ合う。
　たくさん抱っこして、今日あったことを話す。
　目を見て笑う。
　

○大人にとって都合の良い子にならないように
　嫌だと言える雰囲気をつくる。
　元気がなければ理由を聞く。
　嬉しそうでも理由を聞く。
　受け止める。

○自分のやりたいようにできないことを
　嫌になりすぎない。
　たくさん諦める。助けてもらう。
　我慢しすぎない。溜め込まない。
　子どもは敏感で親の不機嫌に気づく。

たぶん完璧にいかないけれど。

子どもの寝顔を見ながら
そんなことを思いました。